Request sent
Demo Download brochure

Er din HR-politik tilpasset efter din virksomhedsstrategi?Identificer fremtidige krav med hjælp fra kompetence- og stillingsanalyse

Kompetenceanalyse

Planlæge den fremtidige arbejdsstyrke ved simulering

Sammenligning af jobbiblioteker

loader

Tilpas dine medarbejderes kompetencer efter din virksomheds udfordringer

Strukturer din virksomheds jobbiblioteker : Udnyt den brugervenlige grænseflade til at definere jobs i et bibliotek.

Definer nuværende og fremtidige jobs : Giv dine jobbeskrivelser nyt liv ved at tilføje videoer, testimonialer, og oplysninger om rekrutteringstendensen.

Identificer påkrævede kompetencer : Definer vigtige færdigheder og de nødvendige kompetenceniveauer for hvert enkelt job som f.eks. jobrelaterede kompetencer, ledelseskompetencer og tværgående kompetencer.

Etabler fundamentet for din planlægning af din arbejsstyrke

Forudse karriereforandringer : Sammenlign et job i dag med morgendagens forventninger og identificer hullet mellem virkelighed og forventninger.

Simuler mobilitetsmuligheder : Sammenlign de forventede kompetencer for to forskellige stillinger for at definere karrieremuligheder og vurdere muligheden for intern mobilitet.

Planlæg dine ressourcer : Definer personalekrav og følg op på medarbejdere i realtid.

Analysér din arbejdsstyrkes udvikling for at justere dine handlingsplaner

Analyser fortiden, og forbedred dig på fremtiden : Talentsoft giver dig et forudseende analyseværktøj, som konsoliderer al HR-data for at identificere de vigtigste tendenser i forhold til arbejdsstyrke.

Registrer afvigelser for bedre at kunne forudsige udviklingen : Identificer prioriteter med indikatorer og automatiserede statistikker.

Udnyte disse analyser under udformningen af dine udviklingsplaner : Spar tid med HR Analytics og fokuser på dine træning og rekruttering.

Funktioner

  • Jobplanlægning
  • Arbejdsstyrkeanalyse
  • HR-marketing
  • Evaluer kompetencer
  • Rekrutteringstendenser
  • Karriereforløb
  • Procesintegration
  • Mobilitetsmuligheder

Læs mere

  • HR Analyticsicons ...

    Synes du, at rapporter er forvirrende? HR Analytics er en blanding af analyse og brugervenlighed

    Se mere
  • Performance & Kompetencericons ...

    Involver dine medarbejdere og ledere i HR processer

    Se mere
  • Træning & E-Learningicons ...

    Påvirker kompetence-gaps din virksomhed? Udvikl og fasthold dine medarbejdere med et målrettet træningsforløb

    Se mere

select your language

frenchdutchgerman