Request sent
Demo Download brochure

Er din HR-politik tilpasset efter din virksomhedsstrategi?Identificer fremtidige krav med hjælp fra kompetence- og stillingsanalyse

Tilpas dine medarbejderes kompetencer efter din virksomheds udfordringer

Strukturer din virksomheds jobbiblioteker : Udnyt den brugervenlige grænseflade til at definere jobs i et bibliotek.

Definer nuværende og fremtidige jobs : Giv dine jobbeskrivelser nyt liv ved at tilføje videoer, testimonialer, og oplysninger om rekrutteringstendensen.

Identificer påkrævede kompetencer : Definer vigtige færdigheder og de nødvendige kompetenceniveauer for hvert enkelt job som f.eks. jobrelaterede kompetencer, ledelseskompetencer og tværgående kompetencer.

Etabler fundamentet for din planlægning af din arbejsstyrke

Forudse karriereforandringer : Sammenlign et job i dag med morgendagens forventninger og identificer hullet mellem virkelighed og forventninger.

Simuler mobilitetsmuligheder : Sammenlign de forventede kompetencer for to forskellige stillinger for at definere karrieremuligheder og vurdere muligheden for intern mobilitet.

Planlæg dine ressourcer : Definer personalekrav og følg op på medarbejdere i realtid.

Analysér din arbejdsstyrkes udvikling for at justere dine handlingsplaner

Analyser fortiden, og forbedred dig på fremtiden : Talentsoft giver dig et forudseende analyseværktøj, som konsoliderer al HR-data for at identificere de vigtigste tendenser i forhold til arbejdsstyrke.

Registrer afvigelser for bedre at kunne forudsige udviklingen : Identificer prioriteter med indikatorer og automatiserede statistikker.

Udnyte disse analyser under udformningen af dine udviklingsplaner : Spar tid med HR Analytics og fokuser på dine træning og rekruttering.

Funktioner

  • Jobplanlægning
  • Arbejdsstyrkeanalyse
  • HR-marketing
  • Evaluer kompetencer
  • Rekrutteringstendenser
  • Karriereforløb
  • Procesintegration
  • Mobilitetsmuligheder
Øget konkurrence fra online spil gjorde, at vi var nødt til at rette fokus mod vores arbejdsstyrke. Takket være Talentsoft Fremskrivning af arbejdsstyrke var det nemt for os at identificere de manglende kompetencer og med succes udvikle og uddanne vores medarbejdere hurtigt og effektivt.

Pierre-Marie Argouarc'h, La Française des Jeux - HR Direktør

Læs mere

  • HR Analyticsicons ...

    Synes du, at rapporter er forvirrende? HR Analytics er en blanding af analyse og brugervenlighed

    Se mere
  • Performance & Kompetencericons ...

    Involver dine medarbejdere og ledere i HR processer

    Se mere
  • Træning & E-Learningicons ...

    Påvirker kompetence-gaps  din virksomhed? Udvikl og fasthold dine medarbejdere med et målrettet træningsforløb

    Se mere

select your language

frenchdutchgerman