Chantelle-koncernen har medarbejderengagement som en central del af dens internationale strategi

Download PDF

Ved første blik

Retail
Branche
6000
Ansatte
22
Lande

Kontekst

Med over 6.000 medarbejdere, 10.000 salgssteder og 250 eksklusive butikker, lokaliseret i 22 lande står Chantelle-koncernen overfor en global udfordring: at udvikle medarbejdernes tilhørsforhold til virksomheden. Det er lykkedes for det førende lingerie-brand at få succes med denne vision, ved at anvende Talentsofts Performance & Kompetencer-modul på et internationalt niveau, for hele dens workforce.

Udfordringer

  • Tilbyd en ensartet vurderingsproces i de lande som koncernen opererer i
  • Udvikl medarbejdernes tilhørsforhold til koncernen
  • Opfordr til intern, geografisk og funktionel mobilitet

Resultater

  • 100% brugertilslutning
  • Identifikation af de kompetencer som skal udvikles
  • Fremhæv og værdsæt medarbejdernes bidrag til virksomhedens performance

Produkter

Mere information om de programmer, som denne kunde har anvendt.

Recruiting2

Recruiting

Få mere at vide

Talentsoft Recruiting helps recruiters and managers to free up their time to build meaningful relationships with candidates, by enhancing their productivity and decision-making abilities.
Our highly customizable solution allows you to engage candidates from sourcing to onboarding and all along their personalized employee journey, by creating continuous and valuable interactions from the start.

Få mere at vide
Perf&Comp

Performance & Competencies

Få mere at vide

Talentsoft Performance & Competencies helps HR to create collaborative assessment of goals and competencies while building a continuous conversation within your professional ecosystem to design highly personalized work experience.

Få mere at vide
TalentReview

Talent Review

Få mere at vide

Talentsoft Talent Review helps you nurture your key talents through mentoring and training development plans so you can build closer relationships to accelerate their career development and reach your company's long-term objectives.

Få mere at vide
MyTalentsoft

My Talentsoft

Få mere at vide

My Talentsoft transforms the way to engage employees by enhancing interactions around HR and business challenges.

Build meaningful relationships between HR, employees and managers by connecting them together and pushing in-context HR content, all within one collaborative digital platform.

Få mere at vide
Ved at integrere vores HR-processer i Talentsofts løsning, har vi fået et forståeligt overblik over medarbejdervurderinger. Det har gjort os bedre til at styre deres udvikling i de lande hvor vi opererer.
Marie-Anne Labidi
Koncerndirektør for HR Udvikling — Chantelle-koncernen
marie-anne
  • marie-anne
banner-celio
Forrige kundehistorie
Celio
plane-dassault
Næste kundehistorie
Dassault Aviation
Tæt