Performance & Kompetencer

Med Talentsoft Performance & Kompetencer kan HR skabe gode arbejdsoplevelser, kontinuerlig udvikling og hjælpe medarbejdere med at udleve deres ambitioner.

Send via e-mail Download PDF

Fastsæt og tilpas dit teams mål i løbet af hele året

Gå fra statiske, årlige MUS-kampagner til en kontinuerlig performanceopfølgning. Motiver dit team med kontinuerlige samtaler og få overblik over kvantitative og kvalitative performance-data, når som helst i løbet af året.

Få mere at vide
Perf&Comp-lame1-mobile

Vurder performance fra flere forskellige perspektiver

Styrk dine medarbejderes engagement med 360° performanceropfølgninger og social feedback. Hjælp managere til at træffe objektive beslutninger ved at spørge om input fra medarbejdere, når en kollega vurderes.

Få mere at vide
Perf&Comp-lame2-mobile

Fastsæt medarbejdermål i overensstemmelse med virksomhedsstrategien

Knyt strategiske, fælles og personlige mål til målbare virksomhedsresultater (OKR) og få alle til at følge den samme strategi. Gør det muligt for dine medarbejdere at fastsætte deres egne ambitiøse mål og sætte ord på, hvordan deres bidrag kan understøtte virksomhedens udvikling

Få mere at vide
Perf&Comp-lame3-mobile
På under fire måneder kunne vi afholde vores årlige medarbejderudviklingssamtaler for alle vores 13.000 ansatte, fordelt på mere end ti lande! Den første feedback er meget tilfredsstillende, da både medarbejdere og ledere i høj grad har taget løsningen til sig.
Alain Guillou
HR-direktør — Naval Group
alain-guillou
  • alain-guillou

Talentsoft Performance & Kompetencer er også

  • Performancebaserede bonusser*

    NEW!
  • Brugerdefinerede evalueringsskemaer*

  • Egen-evalueringer

  • Individuelle analyser

  • Evaluering af din leder

  • Workflow-styring

  • Styr uddelegeringen af medarbejdersamtaler

  • Udviklingsplaner

Få mere at vide

Download vores datasheet

Tæt