Talentsoft teamet

Vores teams består af personer, som har en passion for HR og Learning, og dette er grundstenen for vores kontinuerlige tænkning, udvikling og anvendelse af vores Talent Management og Learning software.

Under ledelse af et erfarent og visionært Management team sætter vores 600 ansatte kundernes behov og succes i centrum for deres beslutningstagning.

JEAN-STÉPHANE ARCIS

Chief Executive Officer

Jean-Stéphane Arcis er én af grundlæggerne af Talentsoft, og har mere end 20 års erfaring på markedet for software til virksomheder. Inden Talentsoft var han salgsdirektør for Oracle Applications, General Manager for Frankrig og Benelux-Unionen hos Siebel og Vice Præsident for Europa hos Vignette. Arcis var en aktiv del af introduktionen og udviklingen af ERP og CRM software i Europa. Han er uddannet fra ESCP Europe og har en MBA fra INSEAD.

ALEXANDRE PACHULSKI

Chief Product Officer

Med sine mere end 15 års erfaring inden for både HR og IT var Alexandre Pachulski en del af et Management konsulentfirma i 8 år, inden han var med til at grundlægge Talentsoft. Han er forfatter til adskillige bøger om Human Resources, og driver i dag sin egen YouTube kanal - ”Talents of Tomorrow”. Pachulski modtog i 2015 French Golden Mouse prisen for sin blog ”Les Talents d’Alex” som har Talent Management som omdrejningspunkt. Han har en Ph.d. for sin afhandling om Kunstig Intelligens fra Paris-Dauphine.

JOËL BENTOLILA

Chief Technology Officer

Joël Bentolila har mere end 30 års erfaring inden for udvikling og integration af softwareløsninger for større software leverandørfirmaer. Han er uddannet fra L’Ecole des Mines i Paris og har forsket i Kunstig Intelligens på Fakultetet for Computer Science på Carnegie Mellon University.

BELINDA MORVAN

Chief Financial Officer

Belinda Morvan har over 20 års erfaring med international, operativ finansiel ledelse af dynamiske serviceudbydere og start up-virksomheder. Hendes tosproglige, kulturelle baggrund (engelsk–fransk) og FCMA-kvalificering har givet hende mulighed for at arbejde med flere forskellige udenlandske regnskabsstandarder, ligesom hun har ført sine teams gennem aggressive vækstplaner, implementeringer af økonomiske systemer, børsnoteringer og transformeringsprojekter.

SÉGOLÈNE FINET

Chief Marketing Officer

Ségolène Finet har over 20 års erfaring med Produkt Marketing, produktstrategi og marketingskommunikation med fokus på international strategi. Hun har tidligere haft lederroller hos PeopleSoft og Oracle i Silicon Valley samt europæiske kontorer. Hun tog sin MBA hos University of California Berkeley og har desuden en Bachelor i statskundskab fra IEP Grenoble.

OLIVIER BISSON

Vice President Professional Services

During his 20 years of career in major technology companies - Microsoft, Bouygues Telecom, Oui SNCF - Olivier has supported key accounts in the implementation of their transformation and collaboration projects in companies. As VP Professional Services, Olivier coordinates project management, technical support and operations management teams to ensure the success of projects to implement, integrate and adopt Talentsoft solutions for customers. He is a graduate of ITM Mines d'Alès.

MARC BONNAMOUR

Chief Operating Officer

Marc Bonnamour har over 20 års erfaring med at arbejde med nogle af de hurtigst voksende virksomheder i Saas-verden i Frankrig og i USA. Han har været ansat i stillinger i de finansielle og operationelle afdelinger hos Delotte, LVMH og Traceone.

JÉRÔME BRUET

Vice President of Talentsoft Learning

Gennem hele sin karriere har Jérôme Bruet udviklet en markant ekspertise i Læringsmetoder. I 2002 grundlagde han e-doceo som hurtigt blev den europæiske leder inden for e-learning, og fusionerede sidenhen med Talentsoft i 2016 Bruet er medforfatter til bogen ”Capital Learning: La formation au service de la performance de l’entreprise ” Editions EMS (2014).

SHANA ROY

Chief People Experience Officer

Shana joins Talentsoft from Danone where she has spent more than 10 years in HR leadership roles, covering an array of geographical scopes, across business units including a production plant, R&D activities, through to the corporate head offices. Shana is both Canadian & French. Her 3 main fields of expertise are Psychoeducation, Human Resources, and Professional Coaching. Stemming from a family of entrepreneurs, she started her professional life filling-in for various positions in the family businesses. From the very beginning, she was attracted to the human aspects of the business. Having completed a psychoeducation degree, she worked in Canada, France, and the UK, before steering her postgraduate educational path, as well as her career, towards HR. Shana is passionate about tackling BUSINESS challenges through the development of people & organizations.

Tæt