Vi grundlagde Talentsoft i 2007 for at tilbyde europæiske virksomheder en medarbejdercentreret digital HR platform som fuldstændig ændrer arbejdsoplevelsen.
"Prisen “Grand Prix des Licornes” viser Talentsofts stærke vækstpotentiale. Vi har tiltro til at vores forretningsmodels innovationsevne og relevans vil gøre os til en international spiller og en central medspiller for europæiske multinationale virksomheder” udtaler Jean-Stéphane Arcis, Talentsofts CEO."
Få mere at vide"Talentsoft annoncerede at have lukket en finansieringsrunde på $50 millioner. Investeringen skal bruges til at styrke placeringen som den førende europæiske HR-tech producent "
Få mere at videFosway Group anerkendte Talentsoft som ”Strategic Challenger” i dens 9-Grid™ matrix for Digital Learning 2019, og Fosway Group placerede Talentsoft som ” Core Challenger” i dens 9-Grid™ matrix for Learning System 2019
Få mere at videTalentsoft positioneres som ”Leader” i Nucleus Researchs Talent Management Value matrix for 2018
Få mere at vide"Talentsoft bekræfter igen sin position som ”Core Challenger” i Fosway 9-Grid™ Matrix for Integrated Talent Management."
Få mere at vide"Talentsoft har opnået den højeste placering og er anerkendt for sin vision og evne til at levere resultater i feltet Visionary’s quadrant i Gartners rapport for September 2018 ”Magic Quadrant for Talent Management Suites”."
Få mere at videDet år var første gang at Club Talentsoft blev afholdt udenfor Frankrig! 800 deltagere var med i Amsterdam ved 2018-udgaven af Club Talentsoft.
Få mere at videI 2007 besluttede Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski, og Joël Bentolila at forene deres supplerende ekspertiser, for at hjælpe europæiske virksomheder med at udvikle deres talenter. Det, som startede som en drøm, blev hurtigt til virkelighed. På bare 10 år lykkedes det dem at udvide deres team til 600 ansatte og blive europæisk leder inden for cloud-baseret Talent Management og Learning software.
Vi føler at vores placering i the Visionaries quadrant, bekræfter Talentsofts evner til at levere både HR-innovation og time-to-value til europæiske multinationale virksomheder” siger Jean-Stéphane Arcis, Talentsofts administrerende direktør.
I 2017 blev Talentsoft for første gang anerkendt som Strategic Challenger i the Fosway 9-GridTM for Digital Learning. Virksomheden er desuden rangeret som en Core Challenger for Learning systemer og har dermed forbedret dets position for Authoring Systems, takket være en fusion med e-doceo, nu Talentsoft Learning, i juni 2016.
Igennem det seneste år har Talentsoft lanceret services i seks nye markeder, hyret 150 nye talenter og fordoblet dets internationale indtjeningsfremgang, hvilket har placeret det solidt i ”Core Challenger” zonen i Fosway 9-Grid™ for Integreret Talent Management.
Den strategiske kombination af de to supplerende virksomheder, som har fælles værdier, vil bane vejen for Talentsoft. Ved at forene kompetencestyring med karriereudviklingsprogrammer og tilpassede undervisningskurser ønsker Talentsoft at tilbyde sine kunder en komplet medarbejderoplevelse.
Med en 5-årig indtjeningsfremgang på 1,8567% er Talentsoft en af de hurtigst voksende softwarevirksomheder i Europa. Virksomheden er rangeret i the Deloitte Technology Fast 500 EMEA for andet år i træk.
PeopleXS er placeret i Holland og er en Saas teknologi leverandør, som tilbyder hurtige rekrutteringsløsninger.
Grundet en vækst på 9,457% mellem 2008 og 2012 er Talentsoft rangeret som nr. 3 i ”Software” kategorien og nr. 7 overordnet set i Deloitte Technology Fast 500 EMEA 2913 - en rangering af de 500 hurtigst voksende teknologi-virksomheder i EMEA.
Forhøjelsen af kapitaludvidelsen hjælper Talentsoft til at slå sit lederskab på europæisk niveau fast, og accelererer leveringen af nye visionære produkter.