Digitalisering af human ressources: fra traditionelt til strategisk HR

Download PDF

Ved første blik

Industri
Branche
750
Ansatte
27
Lande

Kontekst

Medarbejderperformance er centralt for Bunker Holding, en virksomhed som har fordoblet sin størrelse fra 300 til 750 medarbejdere over de sidste to år. Bunker Holding har årlig omsætning på 11 milliarder dollars. HR-teamet havde derfor behov for at forbedre dets nuværende metoder og processer, for at følge med virksomhedens vækst.

Udfordringer

  • Fra traditionelt HR til strategisk HR
  • Fra manuelle handlinger til automatiske processer
  • Fra fragmenteret information til samlet og organiseret data (statistikker og rapporter)
  • Fra ingen hjælp til kontinuerlig, indivicuel support

Resultater

  • Mere tid til at fokusere på at støtte og lytte til medarbejdernes behov
  • Værktøjer til at måle statistikker, generere rapporter og få cross-brands data
  • Merværdi fra Human Ressources
  • Reaktivitet og proaktivitet
  • 24/7 support

Produkter

Mere information om de programmer, som denne kunde har anvendt.

Recruiting2

Recruiting

Få mere at vide

Bring intelligence to your recruiting practices to maximize your hiring and onboarding success.

Få mere at vide
Perf&Comp

Performance & Competencies

Få mere at vide

Talentsoft Performance & Competencies helps HR reshape employees' work experience around projects and continuous conversation, helping them fulfill their aspirations.

Få mere at vide
TalentReview

Talent Review

Få mere at vide

Take advantage of a fully integrated Talent Review to automatically map talents and help HR managers match them with strategic opportunities.

Få mere at vide
WorkforcePlanning

Workforce planning

Få mere at vide

Transform your organization by aligning your HR strategy to organizational objectives, and being transparent in communicating your staffing challenges. Compare your current skills framework to tomorrow’s target to identify competency gaps and define appropriate development plans.

Få mere at vide
TalentsoftHub

Hub

Få mere at vide

Turn your talent management decisions into actions by relying on a unified and adaptable Core HR, no matter how decentralized your organization is.

Få mere at vide
Vi kan nu meget enkelt måle statistikker, generere rapporter og få cross-brands data, hvilket har gjort vores planlægning meget lettere. I stedet for at være reaktive kan vi nu være proaktive. Det var også meget vigtigt for os at komme af med alle manuelle processer og Excel-ark, så HR-afdelingen kan rette deres fokus på andre vigtige emner. I stedet for at begrave os selv i administrativt arbejde, kan vi nu støtte vores medarbejdere og give dem den bedst mulige service.
Mirjam Petersen
HR Manager — Bunker Holding
mirjam
  • mirjam
lacoste-banner
Næste kundehistorie
Lacoste
Tæt